新合作公司举办集体面试活动

    2018年3月6日，我公司为满足各部门、岗位的工作需求，举办了一次公司集体面试活动，并成功在活动中引进数名员工，满足企业用人需求，找到了合适的求职者，有利于公司规模的扩大和离职人员的补充，这对于企业增强自己的竞争优势至关重要；并且展示了我公司的形象，应聘者在招聘的过程中了解到了企业的组织结构、经营理念、管理特色、企业文化等，从而对企业起到了宣传的作用；通过招聘会活动，丰富了我公司的企业文化：因为招聘不同的员工，他们的教育背景、工作经历，经验和教训以及思维方式等都不一样，在解决问题时会有不同的方法和见解，使得我公司的企业文化更加丰富和全面。